Management

ศูนย์วิจัยกสิกรไทย คาดว่า ธุรกิจบัตรเครดิตน่าจะยังประคองการเติบโตไว้ได้ในระดับใกล้เคียงกับปี 2559 สอดคล้องกับผลสำรวจฯ ที่สะท้อนว่า ผู้ใช้บริการบัตรเครดิตยังคงมีพฤติกรรมการใช้จ่ายที่ระมัดระวังอย่างต่อเนื่อง

ในช่วง 4 ปีที่ผ่านมา การส่งออกไทยหดตัวต่อเนื่องซึ่งเกิดจากทั้งปัญหาเชิงโครงสร้างของไทย (เช่น โครงสร้างการผลิตสินค้าอุตสาหกรรมของไทยยังปรับตัวไม่ทันต่อการเปลี่ยนแปลงโครงสร้างสินค้าของโลก) และปัจจัยเชิงลบจากวัฏจักรขาลงของเศรษฐกิจโลกซึ่งฉุดรั้งการเติบโตของการส่งออกของไทย

“ในยุคที่ใคร ๆ ต่างมุ่งเน้นที่จะสร้างความแตกต่างให้ธุรกิจผ่านการปรับเปลี่ยนและพัฒนาสินค้าและบริการ เพื่อให้ทันต่อความต้องการที่เปลี่ยนไปตลอดเวลา แน่นอนว่า “คน” ที่มีศักยภาพ พร้อมรับมือให้ทันกับกระแสที่หมุนทุกวัน คือ กุญแจแห่งความสำเร็จ”

Ensogo เป็นบริษัทที่น่าสนใจและเปิดตัวในประเทศไทยเมื่อไม่กี่ปีที่ผ่านมา โดยมีรูปแบบธุรกิจคือการขาย “ดีล” ราคาพิเศษของธุรกิจบริการต่าง ๆ ในราคาที่ต่ำกว่าค่าใช้จ่ายจริงหาก Walk In เข้ามาใช้บริการ โดยมีบริษัทแม่อยู่ในตลาดหลักทรัพย์ประเทศออสเตรเลีย

ในขณะที่อ่านบทความนี้ ดิฉันอยากให้ผู้อ่านคิดทบทวนดูว่า ในองค์กรของคุณเองนั้นมีพนักงานอยู่กี่คนที่มีศักยภาพเพียงพอที่จะเป็นกำลังสำคัญ ผลักดันให้องค์กรประสบความสำเร็จได้ เพราะการมีคนเก่งทำงานอยู่ในองค์กรก็เปรียบเสมือนการมีเครื่องจักร อันเป็นกำลังสำคัญที่ช่วยขับเคลื่อนให้องค์กรก้าวไปข้างหน้า

“คน…เป็นหัวใจหลัก เป็นฟันเฟืองสำคัญที่ทำให้องค์กรเดินหน้า ทำงานไปได้ตามเป้าหมายที่กำหนด แต่คนไม่ใช่สิ่งของ ดังนั้นองค์กรไม่สามารถดูแลจัดการบริหารคนเฉกเช่นการดูแลเครื่องจักรให้ทำงานไปได้แบบวันต่อวัน”

Tim Thomas ทายาทธุรกิจชื่อดังจากชิคาโก เมื่อต้องเข้ามาช่วยบริหารธุรกิจของครอบครัว เขาบอกว่า จะไม่ทำงานที่นี่อีกต่อไป หากทุกอย่างยังคงเหมือนเดิมและไม่มีการเปลี่ยนแปลงใดๆ เกิดขึ้นกับกิจการร้านอาหารจานด่วน (Fast Food Restaurant)