HAPPENING

เอ็ม ดิสทริค (เอ็มโพเรียม, เอ็มควอเทียร์ และเอมสเฟียร์) ย่านการค้าและไลฟ์สไตล์ ความบันเทิงระดับโลกร่วมกับ การท่องเที่ยวแห่งประเทศไทย, กรุงเทพมหานคร และพันธมิตรภาคเอกชน อาทิ บริษัท แกรนด์ แอสเสท โฮเทลส์ แอนด์ พรอพเพอร์ตี้ จำกัด (มหาชน), โรงแรมฮอลิเดย์ อินน์ กรุงเทพ สุขุมวิท, บริษัท ภิรัชบุรี จำกัด, บริษัท เอ็กเชน ทาวเวอร์ จำกัด, บริษัท ซิตี้เรียลตี้ จำกัด, บริษัท ซิโน-ไทย เอ็นจิเนียริง แอนด์ คอนสตรัคชั่น จำกัด, บริษัท แสนสิริ จำกัด (มหาชน), บริษัท แอดวานซ์ อินโฟร์ เซอร์วิส จำกัด (มหาชน), บริษัท …

Carabao Meet The Legend ครั้งที่ 2 ปี 2025 : Nemanja Vidić งานแฟนมีตที่มีมากกว่าการถ่ายรูปและขอลายเซ็น งานนี้เครื่องดื่มคาราบาวสร้างโมเมนต์สุดพิเศษให้แฟนฟุตบอลได้ชนแก้ว กระทบไหล่ กับตำนานนักฟุตบอลอย่างใกล้ชิดแบบแก้วต่อแก้ว ตัวต่อตัว ประสบการณ์แบบนี้มีแต่เครื่องดื่มคาราบาวเท่านั้นที่มอบให้ได้ เครื่องดื่มคาราบาว และเครื่องดื่มตะวันแดง ตอกย้ำความสำเร็จของแบรนด์ “คาราบาว” สู่แบรนด์ระดับโลก ผนึกกำลังกับ EFL (English Football League) ผู้จัดการแข่งขันคาราบาว คัพ สร้างโมเมนต์ประวัติศาสตร์พาตำนานนักฟุตบอลระดับโลกมาเยือนเมืองไทย ตอกย้ำความเป็นแบรนด์เครื่องดื่มเพื่อแฟนฟุตบอลตัวจริง ให้แฟนฟุตบอลได้ชนแก้ว กระทบไหล่ กับตำนานนักฟุตบอลอย่างใกล้ชิด เพื่อให้คนรักฟุตบอลได้เติมเต็ม Passion ของตัวเอง เพราะคาราบาวเชื่อว่า ทุกคนต้องเข้าถึงกีฬาที่รัก และนักฟุตบอลที่ชอบ ภายใต้แคมเปญ “เชียร์บอล เชียร์บาว – เชียร์ได้สุด เชียร์กับคาราบาว” ให้คนไทยได้สัมผัสความสุข ความสนุกสนาน ผ่านกิจกรรมสุดเอ็กซ์คลูซีฟ Carabao …

ทิพยประกันภัย เดินหน้าส่งมอบความอุ่นใจให้ประชาชนในช่วงเทศกาลปีใหม่ เปิดตัวแคมเปญ “เติมน้ำมันให้รถ เติมประกันให้ใจ” ร่วมกับ พีทีที สเตชั่น มอบประกันภัยอุบัติเหตุฟรีแก่ประชาชนทั่วประเทศ เพื่อเสริมความมั่นใจและความปลอดภัยในการเดินทางช่วงวันหยุดยาว โดย ดร.สมพร สืบถวิลกุล ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท ทิพย กรุ๊ป โฮลดิ้งส์ จำกัด (มหาชน) และกรรมการผู้จัดการใหญ่ บริษัท ทิพยประกันภัย จำกัด (มหาชน) พร้อมด้วย นายพิมาน พูลศรี รองประธานเจ้าหน้าที่บริหารด้านธุรกิจค้าปลีกน้ำมัน บริษัท ปตท. น้ำมันและการค้าปลีก จำกัด (มหาชน) (OR) ร่วมส่งต่อความห่วงใยแก่ผู้ใช้รถใช้ถนนทั่วประเทศ ด้วยการมอบประกันภัยอุบัติเหตุฟรี เพื่อเพิ่มความอุ่นใจตลอดการเดินทางในช่วงปีใหม่ สำหรับผู้ที่สนใจ เพียงเติมน้ำมันที่ พีทีที สเตชั่น ทุกสาขาทั่วประเทศ ชนิดใดก็ได้ ตั้งแต่ 500 บาทขึ้นไปต่อใบเสร็จ และสแกน QR Code …

นายบัณฑิต หรรษาไพบูลย์ รักษาการผู้จัดการใหญ่ กลุ่มธุรกิจโรงกลั่นและการตลาด และรองกรรมการผู้จัดการใหญ่ กลุ่มธุรกิจโรงกลั่นและการค้าน้ำมัน บริษัท บางจาก คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) รับมอบใบรับรองมาตรฐาน ISO 55001:2024 สำหรับระบบการจัดการสินทรัพย์ (Asset Management System) ของ โรงกลั่นน้ำมันบางจาก พระโขนง และโรงกลั่นน้ำมัน บางจาก ศรีราชา เป็น 2 โรงกลั่นน้ำมันแห่งแรกในเอเชียแปซิฟิก ที่ได้รับการรับรองมาตรฐานสากลนี้ ประเมินโดยสถาบัน British Standards Institution (BSI) นับเป็นอีกหนึ่งความภาคภูมิใจของโรงกลั่นน้ำมันบางจาก ก้าวสำคัญสู่การบริหารจัดการสินทรัพย์อย่างเป็นระบบ เพื่อให้สามารถสร้างคุณค่าตลอดวงจรอายุการใช้งาน พร้อมสนับสนุนเป้าหมายเชิงกลยุทธ์ขององค์กรด้าน ESG ในทุกมิติ ได้แก่ การใช้ทรัพยากรอย่างคุ้มค่าและลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม การยกระดับความปลอดภัยและความต่อเนื่องในการให้บริการ และช่วยเสริมสร้างความแข็งแกร่งขององค์กร ตอกย้ำความพร้อมในการขับเคลื่อนกลุ่มธุรกิจสู่การเติบโตอย่างมั่นคงและยั่งยืนในระยะยาว ยกระดับมาตรฐานการดำเนินงานสู่สากล

กลุ่มบริษัทพานาโซนิคในประเทศไทย ร่วมกับพานาโซนิค โฮลดิงส์ ประเทศญี่ปุ่น และ  นิยมพานิช กรุ๊ป เชียงใหม่ สานต่อโครงการ ‘LIGHT UP THE FUTURE’ สู่ปี 2025  ลงพื้นที่มอบโคมไฟพลังงานแสงอาทิตย์ (Solar Lanterns) ให้แก่ โรงเรียนบ้านแม่แมม อำเภอแม่แตง จังหวัดเชียงใหม่ โรงเรียนขนาดเล็กกลางหุบเขาที่ต้องเผชิญกับข้อจำกัดด้านแสงสว่างยามค่ำคืน  ซึ่งส่งผลต่อการเรียนรู้และการใช้ชีวิตของเด็ก ๆ ในชุมชน การสนับสนุนครั้งนี้มีเป้าหมายเพื่อช่วยให้เด็กนักเรียนสามารถอ่านหนังสือ ทำการบ้าน และดูแลตัวเองได้อย่างปลอดภัยและมีประสิทธิภาพในสภาพแวดล้อมที่เหมาะสมยิ่งขึ้น มร.ฮิเดคาสึ อิโตะ ซีอีโอ กลุ่มบริษัทพานาโซนิคในประเทศไทย กล่าวว่า “พานาโซนิคยังคงมุ่งมั่นยกระดับสุขภาพ ความปลอดภัย และคุณภาพชีวิตของผู้คนอย่างยั่งยืน ตามแนวทางของพานาโซนิค   โฮลดิ้ง คอร์ปอเรชั่น ประเทศญี่ปุ่น โครงการ ‘LIGHT UP THE FUTURE’ จึงถูกขับเคลื่อนอย่างต่อเนื่องเพื่อช่วยให้ชุมชนที่ยังไม่มีไฟฟ้าใช้กว่า 700 ล้านคน ในหลายประเทศทั่วโลกได้เข้าถึงแสงสว่างที่ปลอดภัย …

เอสซีจีต่อยอดกลยุทธ์ Regional Optimization ดันเวียดนามเป็น Strategic Hub ภูมิภาคอาเซียน เป็นฐานผลิตและส่งออกตลาดโลก ด้าน เอสซีจี เดคคอร์ (SCGD) หนุน PRIME GROUP ขยายกำลังการผลิตกระเบื้องคุณภาพสูงรับดีมานต์เติบโต ส่วนธุรกิจซีเมนต์และผลิตภัณฑ์ก่อสร้างในเวียดนาม เร่งพัฒนาปูนคาร์บอนต่ำขายทั้งในประเทศและส่งออกตลาดโลก ตามนโยบาย Green Building เพื่อสร้างการเติบโตอย่างยั่งยืนพร้อมยกระดับคุณภาพชีวิต  นายกุลเชฏฐ์ ธาราจันทร์ ผู้อำนวยการเอสซีจี ประจำประเทศเวียดนาม กล่าวว่า “เวียดนามเป็นประเทศยุทธศาสตร์สำคัญของเอสซีจี ด้วยการลงทุนรวมกว่า 7 พันล้านดอลลาร์สหรัฐใน 28 บริษัท คิดเป็น 28% ของสินทรัพย์รวมของเอสซีจี ครอบคลุมธุรกิจเคมีภัณฑ์ ซีเมนต์ ผลิตภัณฑ์ก่อสร้าง บรรจุภัณฑ์ และโลจิสติกส์ เพื่อรองรับความต้องการทั้งตลาดในประเทศและตลาดส่งออก เพื่อยกระดับขีดความสามารถการแข่งขันและสร้างศักยภาพการผลิตและห่วงโซ่อุปทานแบบครบวงจร ภายใต้กลยุทธ์ Regional Optimization เอสซีจีผสานจุดแข็งไทย-เวียดนาม ทั้งด้านดิจิทัลเทคโนโลยี AI & …

บริษัท กรุงเทพประกันภัย จำกัด (มหาชน) และคณะวิทยาศาสตร์ มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ ลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือทางวิชาการ (MOU) เพื่อส่งเสริม สนับสนุน และพัฒนาความรู้ของนิสิตด้านวิทยาการคอมพิวเตอร์และสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องให้ตอบโจทย์ความต้องการของสังคมและอุตสาหกรรมในอนาคต โดยมีนางภัทรพร เทิดชนะกุล (ที่ 4 จากซ้าย) รองผู้อำนวยการอาวุโส ผู้แทนบริษัทฯ และศาสตราจารย์ ดร.ปรินทร์ ชัยวิสุทธางกูร (ที่ 5 จากขวา) รองอธิการบดีฝ่ายวิจัยและนวัตกรรม รักษาการคณบดีคณะวิทยาศาสตร์ มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ ร่วมลงนามในพิธี พร้อมด้วยผู้บริหาร คณาจารย์ และบุคลากรภาควิชาวิทยาการคอมพิวเตอร์ ร่วมเป็นสักขีพยาน ณ มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ เมื่อวันที่ 16 ธันวาคม 2568

เมื่อเร็วๆ นี้ คุณจิราภรณ์ กมลอินทร์ ผู้จัดการแรงงาน/พนักงานสัมพันธ์ ​บริษัท ไทยออยล์ จำกัด (มหาชน) รับมอบรางวัลสุดยอดนายจ้างดีเด่นประเทศไทย ประจำปี 2568 (2025 Mercer Best Employers Thailand) จาก คุณพิรทัต ศรีสัจจะเลิศวาจา, กรรมการผู้จัดการ บริษัท เมอร์เซอร์ (ประเทศไทย) จำกัด ซึ่งรางวัลนี้มอบให้แก่องค์กรที่มีมาตรฐานในการดูแลความสุขและความผูกพันของพนักงานผ่านเกณฑ์ที่กำหนด ซึ่งสำรวจโดย บริษัท เมอร์เซอร์ (ประเทศไทย) จำกัด ในปี 2568 การมอบรางวัลดังกล่าวจัดขึ้น ณ เดอะ ปาร์ค กรุงเทพฯ ไทยออยล์เชื่อมั่นว่าพนักงานเป็นพลังขับเคลื่อนสำคัญที่ช่วยให้องค์กรเติบโตอย่างมั่นคงและยั่งยืน การได้รางวัลดังกล่าวจึงสะท้อนถึงการดูแลพนักงานอย่างเป็นระบบและเป็นรูปธรรม นับตั้งแต่กระบวนการสรรหาพนักงานจนกระทั่งวันที่พนักงานเกษียณอายุ เกิดเป็นความผูกพันของพนักงานที่พร้อมจะเติบโตไปกับองค์กร