HAPPENING

หลังประสบความสำเร็จจากเครื่องดื่มขมิ้นชันสกัดเพื่อสุขภาพเมื่อปีที่ผ่านมา บริษัท เทรา ฟู้ด แอนด์ เบฟเวอเรจ จำกัด เปิดตัว 2 ผลิตภัณฑ์ใหม่ เครื่องดื่มขิงสกัดและเครื่องดื่มกระชายขาวสกัดเข้มข้นผสมน้ำผึ้ง ในรูปแบบบรรจุขวดพร้อมดื่ม

น้ำดื่มสิงห์ ออกฉลากดีไซน์ใหม่ “โดราเอมอน” เติมความสดชื่นเป็นพิเศษกับมิตรภาพแสนวิเศษ

กรุงเทพประกันชีวิต ผนึก เคทีซี มอบแผนประกันอุ่นใจคุ้มครองสมาชิก “สินเชื่อทะเบียนรถจักรยานยนต์ เคทีซี พี่เบิ้ม”

บัตรเครดิต ทีทีบี รีเซิร์ฟ มอบเอกสิทธิ์สุดเอ็กซ์คลูซีฟสำหรับบุฟเฟ่ต์นานาชาติ และชุดอาหารจาก 4 โรงแรมชั้นนำ

กรุงไทย–แอกซ่า ประกันชีวิต มอบสิทธิพิเศษแก่ลูกค้ากับโครงการ “แอกซ่า ซิกเนเจอร์”

เมืองไทยประกันชีวิต คว้า 2 รางวัลเกียรติยศ “บริษัทที่มีบริการยอดเยี่ยมด้านประกันชีวิต” และ “รางวัลบูธสวยงามยอดเยี่ยม” งาน Money & Banking Awards 2021

14 มีนาคม พ.ศ. 2565 – กรุงเทพมหานคร – จากรายงานขององค์การแรงงานระหว่างประเทศ (International Labour Organization) ในปีพ.ศ. 2562 พบว่าสตรีทั่วโลกเป็นเจ้าของและทำงานในองค์กรถึง 25 – 35 เปอร์เซ็นต์ของวิสาหกิจที่เป็นทางการและมีส่วนสำคัญในการสนับสนุนอย่างมากต่อเศรษฐกิจ คุณซาร่า ดี อันซีโอ ผู้ร่วมก่อตั้ง We-Brand (วีแบรนด์) จึงมองว่านี่เป็นโอกาสสำหรับความคิดริเริ่มที่พัฒนาโดยสตรีสำหรับผู้ประกอบการสตรี ซาร่าและโจนี ซิมป์สัน จึงได้ก่อตั้ง We-Brand (วีแบรนด์) ขึ้นในปี พ.ศ. 2562 โดยตั้งเป้าหมายระยะยาวขององค์กร คือ การสนับสนุนผู้ประกอบการสตรีหลายล้านรายทั่วโลกให้บรรลุศักยภาพสูงสุด We-Brand เป็นองค์กรที่มีความคิดริเริ่มใหม่ โดยมีวิสัยทัศน์และค่านิยม (คุณค่า) อันเป็นเอกลักษณ์เพื่อการเติบโตและมีวิสัยทัศน์ระยะยาวให้องค์กรเป็นที่รู้จักอย่างกว้างขวางในเอเชีย มีเป้าหมายในการเชื่อมต่อธุรกิจที่สตรีเป็นเจ้าของกับบริษัทที่ต้องการจัดหาผลิตภัณฑ์และบริการจากบริษัทของสตรีด้วยกัน ถือเป็นส่วนหนึ่งของนโยบายการจัดซื้อ จัดจ้าง นอกจากนี้ยังมีเป้าหมายในการเชื่อมต่อและสนับสนุนผู้ประกอบการสตรีผ่านกิจกรรมออนไลน์และแบบผสม ทั้งนี้พันธกิจของ WE-Brand คือการสนับสนุนการเติบโตของวิสาหกิจสตรี นอกจากนี้ยังทำงานเพื่อสร้างความตระหนักเกี่ยวกับธุรกิจที่บริหารโดยผู้หญิงผ่านโลโก้ WE-Brand …

คุณพิพิธ จริยวัฒนวิจิตร รองกรรมการผู้จัดการ บริษัท ที.ซี.ซี. เทคโนโลยี จำกัด ในยุคดิจิทัลทรานส์ฟอร์เมชั่น หลายๆ ธุรกิจต้องเร่งปรับตัวอย่างรวดเร็วเพื่อให้ทันต่อการเปลี่ยนแปลงอย่างฉับพลันในภาคธุรกิจ (Digital Resiliency) กลยุทธ์หลักที่สามารถช่วยขับเคลื่อนองค์กรไปสู่เป้าหมายได้ คือ การ Plan-Build-Run-Extend เพื่อนำไปสู่องค์กรที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล (Data-Driven Organization) เพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุด   บริษัท ที.ซี.ซี. เทคโนโลยี จำกัด (ทีซีซีเทค) ในฐานะผู้ให้บริการด้านเทคโนโลยีโซลูชั่นแบบครบวงจร  ได้จับมือกับหลายองค์กรชั้นนำของเมืองไทย ในการให้คำปรึกษา เสนอกลยุทธ์ และส่งมอบบริการที่ตอบโจทย์ลูกค้าตามความต้องการที่แตกต่างกัน หนึ่งในประสบการณ์ที่ลูกค้าได้รับและอยากเล่าเป็นกรณีศึกษา คือ เรื่องของการพัฒนาระบบ ERP Solutions (Enterprise Resource Planning) เพื่อทรานส์ฟอร์มองค์กรสู่ความเป็นดิจิทัล นำระบบ ERP มาเชื่อมโยงการทำงานของทุกภาคส่วนเข้าด้วยกัน เพื่อให้สอดรับกับกลยุทธ์ของลูกค้าในการบริหารธุรกิจสู่ความยั่งยืน และต่อยอดธุรกิจให้เติบโตล้ำหน้าคู่แข่ง  Plan-Build-Run-Extend เส้นทางหลักเพื่อพิชิตเป้าหมาย โจทย์ดังกล่าวจึงนับเป็นอีกหนึ่งความท้าทายของทีซีซีเทคที่ต้องเข้าไปช่วยดำเนินการเพื่อปรับโฉมระบบการทำงานในองค์กรให้แก่ลูกค้า ผ่านกลวิธีหลัก คือ …

AIS เปิดเวทีชวนคนรุ่นใหม่ร่วมขับเคลื่อนนวัตกรรม พร้อมติดอาวุธด้านดิจิทัลในงาน "JUMP Bootcamp 2022"

กรุงเทพฯ 14 มีนาคม 2565 – ซิซซ์เล่อร์ เปิดตัว “Loyalty Program E-Member” ระบบสะสมแต้มออนไลน์ ผ่าน Line Official Account @SizzlerThai เพื่อให้ลูกค้าสะสมคะแนนแลกรับสิทธิพิเศษมากมายจากยอดใช้จ่าย พร้อมเปิดตัวเมนูเล่มใหม่ล่าสุด โดยมีเมนูแนะนำ 4  เมนู ได้แก่ ‘สเต๊กปลาแซลมอนและกุ้งลายเสือ’ ‘ปลาชุบแป้งทอดพร้อมเฟรนช์ฟรายส์’ ‘สเต๊กเนื้อออสเตรเลียจานร้อน’ และ ‘ทรัฟเฟิล ชีส เบอร์เกอร์’ ทั้งนี้ทางซิซซ์เล่อร์ยังคงย้ำจุดยืนร้านอาหารเพื่อสุขภาพเคียงข้างคนไทย     มากว่า 30 ปี ผ่านแนวคิด “Healthy Food Happy Mood” เพื่อส่งต่อความห่วงใยให้คนไทยผ่านเมนูอาหารสุขภาพดีทั้งกายและใจ โดยเน้นย้ำจุดยืน “ทุกเมนูปราศจากผงชูรส”  อย่างไรก็ตามคาดว่าในช่วงเดือน มีนาคม – พฤษภาคม ปี 2565 จะมียอดขายเติบโตขึ้นอีกไม่ต่ำกว่า 30%  ซึ่งจะเห็นภาพการกลับมารับประทานอาหารในร้านอย่างคึกคักเช่นเดียวกัน …