หลังจากที่ บริษัท อาร์เอส จำกัด (มหาชน) หรือ อาร์เอส กรุ๊ป ได้ประกาศ นโยบาย “RS Diversity” ให้สวัสดิการเท่าเทียมแก่พนักงาน อาทิ วันลาและเงินสนับสนุนการสมรสเท่าเทียม ทั้งการสมรสแบบชาย-หญิง หรือสมรสเพศเดียวกัน รวมทั้งให้วันลาผ่าตัดแปลงเพศเป็นจำนวน 45 วัน เท่ากับสวัสดิการการลาคลอด ไปแล้วนั้น ในการนี้ เพื่อเป็นการสานต่อโครงการ “RS Diversity” และเดินหน้าสนับสนุนความหลากหลายและการอยู่ร่วมกันอย่างเท่าเทียม อาร์เอส กรุ๊ป และพนักงานอาร์เอส อาสา จึงขอส่งมอบแรงบันดาลใจและแบ่งปันองค์ความรู้ให้แก่เยาวชน โดยร่วมมือกับสำนักงานเขตจตุจักร และสถาบันสุขภาพจิตเด็กและวัยรุ่นราชนครินทร์ จัดกิจกรรม “Zero Tolerance of Bullying: ยุติการบูลลี่ให้เป็นศูนย์” เปิดโอกาสให้เยาวชนจากโรงเรียน เสนานิคมและโรงเรียนมัธยมประชานิเวศน์ กว่า 200 คน ได้เรียนรู้ เข้าใจ และยอมรับความหลากหลาย พร้อมรับมือการถูกกลั่นแกล้ง โดยมี คุณฐณณ …
Read More »
The Business Plus บิสิเนสพลัส