“กลุ่มบริษัทศรีตรัง” ประกาศยุทธศาสตร์ขับเคลื่อนองค์กร ผ่านงาน Sri Trang Town Hall 2026 ชูพันธกิจ “Empowering AI” เดินหน้าสู่องค์กรแห่งอนาคต

กลุ่มบริษัทศรีตรัง ประกาศวิสัยทัศน์ครั้งสำคัญในการพัฒนาองค์กร ภายใต้พันธกิจ “Empowering AI” มุ่งนำเทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ส่งเสริมศักยภาพบุคลากร ยกระดับประสิทธิภาพการทำงาน และขับเคลื่อนองค์กรสู่การเติบโตอย่างยั่งยืน พร้อมเดินหน้าขับเคลื่อนธุรกิจและการดูแลสิ่งแวดล้อมอย่างยั่งยืน ในงานสัมมนาใหญ่ประจำปี  Sri Trang Town Hall 2026 ณ Four Points By Sheraton Phuket Patong Beach Resort จังหวัดภูเก็ต

โดยมีคณะผู้บริหาร อาทิ ดร.ไวยวุฒิ สินเจริญกุล Chairman of Sri Trang Group นายวีรสิทธิ์ สินเจริญกุล Group CEO of Sri Trang Group นายวิชญ์พล สินเจริญกุล กรรมการบริหาร บมจ. ศรีตรังแอโกรอินดัสทรี นายวิทย์นาถ     สินเจริญกุล ประธานกรรมการบริหาร บริษัท ศรีตรังโกลฟส์ (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน) และพนักงานครอบครัวศรีตรังจากสาขาทั้งในประเทศไทยและต่างประเทศทั่วโลก กว่า 1,700 คน เข้าร่วมงานอย่างพร้อมเพรียง ทั้งในรูปแบบออนไซต์และออนไลน์

ไฮไลต์สำคัญของงาน Town Hall ในปีนี้ คือการประกาศเดินหน้าองค์กรภายใต้พันธกิจ “Empowering AI” เพื่อยกระดับการดำเนินธุรกิจด้วยเทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ (AI) และข้อมูล (Data) ตลอดทั้งห่วงโซ่คุณค่า (Value Chain) โดยกลุ่มบริษัทศรีตรังได้วางรากฐานที่แข็งแกร่งผ่านระบบ Enterprise Data Foundation และมีกรอบการทำงาน AI Governance ขององค์กรเป็นรากฐานสำคัญในการบริหารจัดการข้อมูล การกำกับดูแลการใช้งาน AI และการสร้างความเชื่อมั่นให้กับทุกภาคส่วน

สำหรับการนำ AI เข้ามาสนับสนุนการตัดสินใจและเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงานในครั้งนี้ ครอบคลุมทุกกระบวนการทางธุรกิจแบบครบวงจร ตั้งแต่กระบวนการต้นน้ำถึงปลายน้ำ ได้แก่ การคาดการณ์ทิศทางตลาดและการจัดซื้อวัตถุดิบอย่างแม่นยำ (Buy Better), การเพิ่มประสิทธิภาพและควบคุมคุณภาพการผลิตในระดับสูงสุด (Produce Better), การบริหารจัดการด้านการขายเพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้า (Sell Better) ไปจนถึงการจัดส่งสินค้า การบริหารกระแสเงินสด และการพัฒนาศักยภาพบุคลากร (Ship / Cash / Learn)

พร้อมกันนี้ กลุ่มบริษัทศรีตรังยังมุ่งเน้นการพัฒนา AI Agent และ AI Use Cases ทั้งในระดับบุคคล (Individual Level) และระดับองค์กร (Enterprise Level) เพื่อเร่งสร้างคุณค่าอย่างเป็นรูปธรรม ควบคู่ไปกับการส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรภายใต้แนวคิด “AI x Human” เพื่อเตรียมความพร้อมให้บุคลากรสามารถทำงานร่วมกับ AI ได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด

ดร.ไวยวุฒิ สินเจริญกุล Chairman of Sri Trang Group กล่าวปาฐกถาถึงวิสัยทัศน์ดังกล่าวว่า “AI จะไม่เป็นเพียงเครื่องมือ แต่จะเป็นส่วนหนึ่งของวิธีการทำงานและการตัดสินใจของศรีตรัง เรากำลังสร้าง Sri Trang AI Factory เพื่อเชื่อมโยงข้อมูล เทคโนโลยี และบุคลากรเข้าด้วยกัน AI ไม่ใช่เพียงเทคโนโลยีใหม่ แต่เป็นการเปลี่ยนแปลงครั้งสำคัญของวิธีการทำงานและการแข่งขันทางธุรกิจ ในวันที่โลกกำลังเร่งการนำ AI มาใช้ องค์กรและบุคลากรที่สามารถเรียนรู้ ปรับตัว และทำงานร่วมกับ AI ได้อย่างมีประสิทธิภาพ จะเป็นผู้ที่สร้างความได้เปรียบและเติบโตได้อย่างยั่งยืนในอนาคต”

“เป้าหมายของเราไม่ใช่การมี AI ที่ดีที่สุด แต่คือการสร้างองค์กรที่ทุกคนสามารถใช้ AI ได้อย่างมีประสิทธิภาพ ภายใต้ข้อมูลที่เชื่อถือได้ การกำกับดูแลที่เหมาะสม และวัฒนธรรมแห่งการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง เพราะความสำเร็จของ AI ไม่ได้วัดจากจำนวนระบบที่พัฒนา แต่คือจำนวนคนที่สามารถทำงานร่วมกับ AI ได้อย่างมีประสิทธิภาพและสร้างคุณค่าให้กับองค์กร”

ด้าน นายวีรสิทธิ์ สินเจริญกุล Group CEO of Sri Trang Group กล่าวว่า  “การปฏิวัติ AI ที่ไร้ขอบเขต” ไม่ได้หมายถึงการนำเทคโนโลยีเข้ามาแทนที่บุคลากรของเรา หากแต่คือการนำ AI มาเสริมศักยภาพให้คนทำงานได้อย่างชาญฉลาด รวดเร็ว และมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น ซึ่งแท้จริงแล้ว ความหมายของ “Empowering AI” คือการ “Empowering People with AI” หรือการเสริมพลังให้บุคลากรเติบโตและก้าวไปข้างหน้าด้วยศักยภาพของ AI เราเชื่อมั่นในพลังของการทำงานร่วมกันระหว่างมนุษย์และ AI เพราะเมื่อ      AI ทำงานเคียงข้างบุคลากรในทุกระดับ จะช่วยยกระดับการตัดสินใจให้แม่นยำยิ่งขึ้น เพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานปฏิบัติการ และเสริมความแข็งแกร่งให้กับภาวะผู้นำของผู้บริหาร ตลอดจนสร้างวัฒนธรรมการเรียนรู้ การทำงานเป็นทีม และนวัตกรรมอย่างต่อเนื่อง อนาคตขององค์กรจึงไม่ใช่อนาคตที่ AI เข้ามาแทนมนุษย์ แต่คืออนาคตที่มนุษย์เติบโตไปพร้อมกับ AI อย่างไร้ขีดจำกัด

นอกจากนี้กลุ่มบริษัทศรีตรังเดินหน้าขับเคลื่อนความยั่งยืนให้เป็นส่วนหนึ่งของการดำเนินธุรกิจอย่างเป็นรูปธรรม ทั้งในมิติสิ่งแวดล้อม สังคม และธรรมาภิบาล โดยมุ่งเพิ่มประสิทธิภาพการใช้ทรัพยากร การบริหารจัดการพลังงาน น้ำ ของเสีย และการลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจก ควบคู่กับการวางรากฐานสู่เป้าหมาย Net Zero ในระยะยาว ท่ามกลางความท้าทายด้านสภาพภูมิอากาศ ทรัพยากรธรรมชาติ และความคาดหวังด้านความโปร่งใสที่เพิ่มสูงขึ้น บริษัทฯ ให้ความสำคัญกับการพัฒนาระบบข้อมูล ESG ให้มีมาตรฐาน แม่นยำ และตรวจสอบได้ รวมถึงการยกระดับการจัดการข้อมูลตามมาตรฐานสากล เช่น ISO 14064-1 เพื่อสนับสนุนการติดตามผล การบริหารความเสี่ยง และการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ นอกจากนี้ กลุ่มบริษัทฯ ยังมุ่งสร้างความร่วมมือกับคู่ค้าและพันธมิตรในห่วงโซ่คุณค่า ผ่านแนวทาง ESG Partner เพื่อยกระดับมาตรฐานร่วมกัน ลดความเสี่ยง และสร้างคุณค่าที่ยั่งยืนต่อธุรกิจ สังคม และสิ่งแวดล้อม

นับเป็นก้าวสำคัญของกลุ่มบริษัทศรีตรัง ในการตอกย้ำภาพลักษณ์องค์กรแห่งนวัตกรรม ที่พร้อมผสานพลังของ “เทคโนโลยี AI” เข้ากับ “ศักยภาพของมนุษย์” เพื่อขับเคลื่อนอุตสาหกรรมยางพาราไทยให้เติบโตอย่างแข็งแกร่งและยั่งยืนบนเวทีโลก