หลังจากของสัมภาษณ์งาน และคอยลุ้นตลอดเวลา จนกระทั่งทราบข่าวดีว่าคุณได้งานในฝัน แต่ ณ ขณะนี้การทำงานในชีวิตจริงกลับไม่ได้เป็นอย่างที่คุณวาดฝันไว้เลย จนทำให้เกิดอาการท้อแท้ และสิ้นหวัง ดังนั้น มาอ่านคำแนะนำของผู้เชี่ยวชาญเขากันดีกว่าว่าเราควรปฏิบัติตัวอย่างไรในวันที่งานที่ชอบดันไม่ใช่
ให้เวลาตัวเองก่อนตัดสินใจ
Kerry Hannon ผู้เชี่ยวชาญด้านการเปลี่ยนอาชีพ (Career transitions) และนักเขียนหนังสือ “Love Your Job: The New Rules for Career Happiness ” กล่าวถึงเวลาที่ต้องเริ่มต้นงานว่า “ช่วงเวลาฮันนีมูนสิ้นสุดลงแล้ว และคุณตระหนักดีว่านี้คือ การทำงาน”
แม้ว่าคุณจะรู้สึกแย่กับงานครั้งล่าสุดที่ผ่านมากเพียงไหน แต่ก็อย่างลืมว่าประสบการณ์ดังกล่าวจะสร้างภูมิคุ้มกันไม่ว่ามันจะดีหรือร้ายก็ตาม
“งาน คือ งาน มันไม่ได้เป็นดั่งฝันเสมอไป” Hannon กล่าว
ทั้งนี้ คำแนะนำสำหรับคนที่ตกอยู่ในสภาวะงานไม่ใช่นั้น Hannon แนะนำว่าคุณจะต้องให้เวลาตัวเองอย่างน้อย 6 เดือน สำหรับงานที่กำลังเริ่มต้น และลองดูสักตั้งอย่างน้อย 1 ปี ก่อนที่จะตัดสินใจลาออกหากมันไม่ใช่จริง ๆ
“ฉันชอบที่จะบอกให้ใครก็ตามทำงานที่เดิมประมาณ 3 – 5 ปี แล้วค่อยตัดสินใจลาออก”
ซึ่งหากคุณมีประสบการณ์น้อยกว่า 1 ปี จะเป็นไปได้ยากสำหรับการอธิบายเหตุผลการลาออกสำหรับนายจ้างใหม่ในอนาคต
ระบุปัญหาที่เผชิญให้ชัดเจน
ลองทบทวนสิ่งที่คุณปฏิบัติในการทำงาน และสิ่งที่ไม่ชอบเกี่ยวกับงานในปัจจุบัน ซึ่งอาจจะเป็นการต้องฝ่าฟันรถติดห้าวันต่อสัปดาห์ และการทำงานนอกสถานที่มีอาจทำให้เสียค่าใช้จ่าย
ซึ่งบางครั้งการที่คุณไม่ชอบงานดังกล่าว อาจไม่ได้เกี่ยวข้องกับบทบาทหน้าที่ของคุณ แต่อาจเป็นการเดินทาง หรือแม้กระทั่งกลุ่มเพื่อนร่วมงานที่ไปทานข้าวด้วยกันช่วงกลางวัน
ซึ่งขณะนี้ หากคุณทบทวนและระบุว่าอะไรเป็นตัวแปรสำคัญ ที่ทำให้คุณทุกข์ใจ ขอให้นัดพบกับเจ้านายของคุณปรับปรุง และแก้ไขก่อนที่จะสายเกินไป
Anna Bray ผู้บริหารและโค้ชด้านอาชีพของ Jody Michael Associates บอกถึงกุญแจสำคัญ สำหรับการหลีกเลี่ยงตัวแปรสร้างความทุกข์ใจนั้น คือ พูดคุยในแนวทางที่มุ่งเน้นการแก้ปัญหา โดยจะต้องเป็นไปอย่างเปิดใจ และชี้ไปให้เห็นปัญหาอย่างแท้จริง
ปลุกความมั่นใจของคุณ
ตระหนักอยู่เสมอว่าการเริ่มต้นใหม่ไม่ได้โรยด้วยกลีบกุหลาบ เพราะหากในที่ทำงานเดิมคุณเป็นซูเปอร์สตาร์แล้วล่ะก็ การเริ่มต้นงานใหม่นี้อาจเป็นเรื่องยากลำบาก
ซึ่งตอนนี้คุณกลับมายังจุดสตาร์ทตั้งแต่เริ่มต้น และคุณอาจต้องการสร้างผลงาน หรือเข้าร่วมการประชุมสำคัญ ทั้งนี้ Bray กล่าวว่า “โปรดจำไว้ว่ามันจะใช้เวลาพอสมควรในการเดินทางถึงจุดนั้น” ซึ่งโปรดจำไว้ว่าการที่คุณผ่านการสัมภาษณ์เป็นผู้ถูกเลือกนั้น ย่อมมาจากเหตุผลที่เหมาะสม
แต่ถ้างานที่คุณทำอยู่ยังคงไม่ลงตัว ควรที่จะหาโอกาสในการฝึกอบรม และการสัมมนาออนไลน์เพื่อช่วยเติมความรู้
ทั้งนี้ หากคุณรู้สึกสูญเสียความมั่นใจในการทำงาน ไม่จำเป็นต้องอายที่จะขอความช่วยเหลือ หรือขอคำแนะนำจากเพื่อนร่วมงาน หรือหัวหน้างาน
Hannon กล่าวว่า “พวกเขาต้องการให้คุณประสบความสำเร็จ” เพราะว่าพวกเขาใช้เวลาในการเฟ้นหา และจ่ายเงินในการจ้างคุณ เพราะฉะนั้นพวกเขาไม่ต้องการเห็นคุณล้มเหลวแน่นอน
ผ่อนคลายความเครียดจากการทำงาน
หากคุณกำลังดิ้นรนในที่ทำงานอย่างหนัก การค้นหากิจกรรมอื่นที่ทำให้คุณมีความสุขเป็นความคิดที่ดี อาจจะเป็นการเรียนรู้ภาษาใหม่ ๆ หรือการเป็นอาสาสมัคร เริ่มต้นงานอดิเรกใหม่หรือออกกำลังกายประจำหรือพบปะเพื่อน ๆ
สิ่งสำคัญ คือ การรักษาสุขภาพให้แข็งแรงและหลีกเลี่ยงความเครียดจากการทำงาน
“ปกป้องการนอนหลับของคุณ คนในบทบาทใหม่ใส่ในวันที่ยาวนานปกป้องเวลาที่” Bray กล่าวว่า “คุณรู้ว่าคุณจำเป็นต้องเติมพลังและกลับมาสดใหม่”
บทสรุป
ฉะนั้นแล้ว ไม่ต้องตกใจเมื่องานในฝันของคุณกลายเป็นฝันร้าย เพราะเป็นเรื่องปกติที่จะมีช่วงเวลาที่ไม่สบายใจ แต่จงระบุสิ่งที่เกี่ยวกับงานที่คุณไม่ชอบ และนั่งลงกับหัวหน้างานของคุณด้วยแนวคิดเพื่อปรับปรุงบทบาทหน้าที่ พร้อมมองหาการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทักษะและไม่ละเลยการรักษาสุขภาพ ซึ่งจะช่วยให้คุณตัดสินใจอย่างมีประสิทธิภาพไม่ว่าทางเดินข้างหน้าจะเป็นแบบไหน