Uncategorized

เจาะลึก 7 อุตสาหกรรมหลัก ที่ขับเคลื่อนด้วย Edge Automation

ส่อง!! กาตาร์เมืองมั่งคั่งแห่งตะวันออกกลาง สู่เส้นทางการเป็นเจ้าภาพ ‘บอลโลก’

ทิพยประกันภัย โดย ดร.สมพร สืบถวิลกุล (ซ้าย) ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท ทิพย กรุ๊ป โฮลดิ้งส์ จำกัด (มหาชน) และ บริษัท ทรู ดิจิทัล กรุ๊ป จำกัด โดย นายณัฐวุฒิ อมรวิวัฒน์ (ขวา) ประธานกรรมการ ลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือในโครงการ “TIP Digital for Youth Talent” มอบทุนพัฒนาทักษะ Software Engineering จำนวน 10 ทุน มูลค่ารวม 3,000,000 บาท เปิดโลกการเรียนรู้และความก้าวหน้าในสายอาชีพวิศวกรรมซอฟต์แวร์ ด้วยหลักสูตรของทรู ดิจิทัล อคาเดมี สถาบันการเรียนรู้ที่มุ่งส่งเสริมทักษะด้านดิจิทัลให้แก่บุคลากรและองค์กร เพื่อสอดรับกับความต้องการของเศรษฐกิจยุคใหม่ พร้อมโอกาสเข้าทำงานกับทิพยประกันภัยเมื่อจบหลักสูตร  ตอกย้ำความเป็นดิจิทัลอินชัวรันส์อย่างเต็มรูปแบบ อีกทั้งยังเป็นการเสริมสร้างบุคลากรไทยให้มีความรู้ความสามารถและมีทักษะดิจิทัล (Digital Talent) ตอบโจทย์ความต้องการของตลาดแรงงานในปัจจุบัน …

กรุงเทพประกันชีวิตเผยผลการดำเนินการไตรมาสที่ 3 ปี 2565 เสริมสร้างความสามารถทางการแข่งขันของบริษัทเพื่อการดำเนินธุรกิจอย่างยั่งยืน

ทำไมวัยรุ่นเทสดีถึงชอบใช้ ‘Spotify’?

สถานการณ์การส่งออกข้าวไทยในช่วงที่ผ่านมาของปี 2565 ถือว่าเติบโตได้อย่างโดดเด่น สาเหตุหนึ่งมาจากการที่ค่าเงินบาทของไทยอ่อนค่า (ล่าสุดค่าเงินบาท อยู่แถวๆ 38 บาทต่อดอลลาร์สหรัฐฯ ณ เดือน พ.ย.) โดยเดือน ส.ค. 65 ปริมาณการส่งออกข้าวของประเทศผู้ส่งออกสำคัญ (อ้างอิงข้อมูลจากกรมศุลกากรและใบอนุญาตส่งออกข้าว) พบว่า อินเดียยังคงเป็นผู้ส่งออกข้าวได้มากเป็นอันดับ 1 ของโลก ประมาณ 11.23 ล้านตัน และอันดับที่ 2 เป็นใครไม่ได้นอกจากประเทศไทย ด้วยปริมาณ 4.75 ล้านตัน และเวียดนาม 4.25 ล้านตัน ตามด้วยปากีสถาน 2.47 ล้านตัน และสหรัฐฯ 1.49 ล้านตัน และเมื่อนำปริมาณการส่งออกข้าวของไทยมาเทียบกับช่วงเวลาเดียวกันของปี 64 (ม.ค.-ส.ค.) ในปี 65 จะเห็นว่าไทย มีปริมาณการส่งออกข้าวเพิ่มขึ้นจาก 3.10 ล้านตัน เป็น 4.75 ล้านตัน …

เทรนด์ ‘งานผิว’ กำลังมาแรง!! ธุรกิจสกินแคร์ต้องรีบปรับตัว รองรับความต้องการตลาด

ย้อนรอยพาต้าปิ่นเกล้า ห้างของวัยรุ่นยุค 90s บ้านของ 'บัวน้อย' กอริลลาตัวสุดท้ายของไทย!!

แค้นฝังใจ! 'Elon Musk' ประเดิมไล่ CEO ออก หลังปิดดีลซื้อ 'Twitter' มูลค่า 1.6 ล้านล้านบาท เล็งปรับแผนลดพนักงานกว่า 75%

‘ฉัตรชัย ศิริไล’ ขับเคลื่อนองค์กรด้วยเป้าหมายที่ชัดเจน ภายใต้แนวคิด Good Results Come from Good Processes