HAPPENING

“Webull" เจาะลึกตลาดหุ้นสหรัฐฯ ร่วมกับ Nasdaq” ยกระดับวงการลงทุนไทย พร้อมรับฟังวิสัยทัศน์จากผู้บริหาร Nasdaq ตัวจริง

บิบิโก รามยอน บุกตลาดบะหมี่กึ่งสำเร็จรูปครั้งแรกที่ไทยเสิร์ฟ K-Culture ผ่านรสชาติเข้มข้นสไตล์เกาหลีแท้ ๆผ่านแคมเปญ “ซู้ดสุข ทุกคืน” (Full Flavors for a Delicious Night)

เบเยอร์ ชวนตามรอยเช็คอินปักหมุด ฝาท่อ 18 แบบ ศิลปะถ่ายทอดวิถีชีวิตชาวกรุงจากศิลปินนักออกแบบ 8 ท่าน รอบกรุงเทพมหานคร พร้อมกิจกรรมลุ้นรับรางวัล!

ไทยออยล์เผยกลยุทธ์ธุรกิจปี 2568 และเร่งบริหารจัดการโครงการ CFP

ธนาคารยูโอบี ประเทศไทย จัดงาน UOB Reserve Gala Dinner เมื่อเร็วๆ นี้ เพื่อเปิดตัวบัตรเครดิต UOB Reserve บัตรเครดิตที่มอบสิทธิพิเศษที่ไม่มีใครเทียบได้ที่คัดสรรมาเพื่อลูกค้าที่ได้รับการเทียบเชิญเท่านั้น บัตรเครดิต UOB Reserve ได้รับการออกแบบมาเพื่อตอบสนองทุกความต้องการของทุกไลฟ์สไตล์ทั้งในประเทศหรือต่างประเทศ ณ ห้องแกรนด์ บอลรูม โรงแรมโฟร์ซีซั่นส์ กรุงเทพฯ  บัตรเครดิต: ใช้เท่าที่จำเป็นและชำระคืนได้เต็มจำนวนตามกำหนด จะได้ไม่เสียดอกเบี้ย 16% ต่อปี บุคคลในภาพจากซ้ายไปขวา คุณสุพรทิพย์ พงศาชำนาญกิจ ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการใหญ่ ธุรกิจบัตรเครดิต ธนาคารยูโอบี ประเทศไทย, คุณวีระอนงค์ จิระนคร ภู่ตระกูล Deputy CEO และ Head of Wholesale Banking ธนาคารยูโอบี ประเทศไทย, คุณวิริฒิพา ภักดีประสงค์ ,คุณริชาร์ด มาโลนี่ย์ …

“คาราบาว” จัดแคมเปญ “บาวแดงช่วยคนไทยสร้างอาชีพ” ต่อเนื่องปีที่ 4 เพื่อมอบเป็นของขวัญปีใหม่ให้พี่น้องชาวไทยทั้งปี 68 ด้วยเป้าหมาย ให้คนไทยได้รับโอกาสต่อยอดชีวิตและอาชีพผ่านรางวัลมอเตอร์ไซค์ 300 คัน และทองคำมูลค่า 1 ล้านบาท 10 รางวัล รวมมูลค่ากว่า 26 ล้านบาท หวังช่วยพลิกชีวิต-สร้างอาชีพให้คนไทยทั่วประเทศอย่างยั่งยืน พร้อมปรับเปลี่ยนเวลาลุ้นโชคใหม่ 1 ทุ่ม รายการไทยรัฐนิวส์โชว์ ช่อง 32 โครงการ “บาวแดงช่วยคนไทยสร้างอาชีพ” ได้รับความสำเร็จอย่างท่วมท้นจากผู้บริโภคทั่วประเทศตั้งแต่เริ่มต้น ด้วยการมอบรางวัลที่มีคุณค่า โดย 3 ปีที่ผ่านมาได้แจกมอเตอร์ไซค์ไปแล้วกว่า 900 คัน และทองคำมูลค่า 1 ล้านบาท 13 รางวัล มีผู้โชคดีได้รับรางวัลทั่วทุกภูมิภาค ซึ่งได้กลายเป็นแรงขับเคลื่อนสำคัญที่ช่วยให้ผู้คนได้นำรางวัลเหล่านี้ไปเริ่มต้นอาชีพ สร้างรายได้ เพิ่มโอกาสในการพัฒนาคุณภาพชีวิตให้ดียิ่งขึ้น โดยในปีที่ 4 นี้ คาราบาวได้ตั้งเป้าแจกมอเตอร์ไซค์เพิ่มอีก 300 คัน …

ดร.อนุสรณ์ แสงนิ่มนวล ประธานคณะกรรมการกำกับดูแลกิจการและความยั่งยืน และนางสาวคาโรลีน ลิงค์ กรรมการ บริษัท บี.กริม เพาเวอร์ จำกัด (มหาชน) (“บี.กริม เพาเวอร์”) พร้อมด้วยผู้บริหารและพนักงาน ร่วมแสดงพลังส่งเสริมการดำเนินธุรกิจภายใต้หลักการกำกับดูแลกิจการที่ดี ที่คำนึงถึงสิ่งแวดล้อม สังคม และ ผู้มีส่วนได้เสียทุกภาคส่วน ในงาน ESG Day 2024 ซึ่งงานนี้จัดขึ้นภายใต้แนวคิดใหม่ โดยเป็นการผสานงาน CG Day และ Sustainability Day ที่จัดขึ้นเป็นประจำทุกปีเข้าด้วยกัน และถือเป็นปีแรกที่จัดในรูปแบบ ESG Day โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อแสดงถึงความมุ่งมั่นในการเป็นองค์กรที่ขับเคลื่อนธุรกิจอย่างโปร่งใส มีธรรมาภิบาล ใส่ใจสังคมและสิ่งแวดล้อม เพื่อก้าวไปสู่การเป็นองค์กรชั้นนำด้านธุรกิจพลังงานในระดับสากล ดร. อนุสรณ์ แสงนิ่มนวล กล่าวว่า บี.กริม เพาเวอร์ มุ่งมั่นในการดำเนินธุรกิจเพื่อลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมด้วยการผลิตไฟฟ้าจากพลังงานหมุนเวียน ลดการปล่อยก๊าซคาร์บอนไดออกไซด์ รวมถึงให้ความสำคัญกับกิจกรรมทางสังคมต่างๆ โดยยึดมั่นการดำเนินธุรกิจภายใต้หลักธรรมาภิบาล การต่อต้านทุจริตและคอร์รัปชัน และสร้างความน่าเชื่อถือต่อผู้มีส่วนได้เสียทุกฝ่าย …

“ดาว-ลภัสรดา” CEO MASTER คว้ารางวัลนักวิชาชีพสตรีดีเด่น ปี 2567 พร้อมผลักดันศักยภาพนักวิชาชีพหญิง สู่ความสำเร็จอย่างทัดเทียม

เจาะเบื้องหลังความสำเร็จ: ยูนิลีเวอร์ กับความเป็นเลิศด้านการผสานข้อมูลและ AI ตอบโจทย์ผู้บริโภคในยุคดิจิทัล

บริษัท ทิพยประกันภัย จำกัด (มหาชน) คว้ารางวัลชนะเลิศในสาขากองทุนสำรองเลี้ยงชีพดีเด่น ประเภทกองทุนเดี่ยว (Single Fund) กลุ่มหน่วยงานเอกชน ขนาดกองทุนมากกว่า 1,000 ล้านบาท และรางวัล “นายจ้างส่งเสริมดีเด่น” ประจำปี 2567 นางนงลักษณ์ เอี่ยมโชติ รองกรรมการผู้จัดการใหญ่ ด้านบริหาร บริษัท ทิพยประกันภัย จำกัด (มหาชน) ได้เข้ารับพระราชทานโล่รางวัลสมเด็จพระกนิษฐาธิราชเจ้า กรมสมเด็จพระเทพรัตนราชสุดาฯ สยามบรมราชกุมารี จากโครงการประกวดกองทุนสำรองเลี้ยงชีพดีเด่น ประเภทกองทุนเดี่ยว (Single Fund) กลุ่มหน่วยงานเอกชน ขนาดกองทุนมากกว่า 1,000 ล้านบาท และ รับโล่รางวัลนายจ้างส่งเสริมดีเด่น จากสำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ ซึ่งทั้ง 2 รางวัลอันทรงเกียรตินี้สะท้อนถึงความมุ่งมั่นของทิพยประกันภัย ในการสร้างสรรค์และส่งเสริมคุณภาพชีวิตของพนักงาน รวมถึงการบริหารจัดการกองทุนสำรองเลี้ยงชีพอย่างมีประสิทธิภาพ เป็นมาตรฐานที่มุ่งหวังให้พนักงานมีความมั่นคงในอนาคต