HAPPENING

BUSINESS+ ร่วมกับ ม.หอการค้าไทย เชิดชูสุดยอดองค์กรธุรกิจไทย จัดงานมอบรางวัล THAILAND TOP COMPANY AWARDS 2021

Epson จัด Virtual Event “Grow Big, Goal Global” ทีจะพาคุณเปิดประสบการณ์การทำงานใหม่ๆ เติมเต็ม idea และจิตนาการไปได้ไกลยิ่งขึ้น

ในหลายปีที่ผ่านมาธุรกิจสตาร์ทอัพมีอัตราการเจริญเติบโตอย่างมาก ไม่ใช่เพียงแค่ในประเทศไทยเท่านั้น แต่รวมถึงตลาดต่างชาติอย่างสหรัฐอเมริกาด้วยเช่นกัน และจากวิกฤตการระบาดของเชื้อไวรัส COVID-19 ที่เกิดขึ้น ส่งผลให้กลุ่มธุรกิจสตาร์ทอัพได้รับผลกระทบเป็นวงกว้าง เนื่องจากความไม่แน่นอนที่เพิ่มสูงขึ้นจนส่งผลให้นักลงทุนไม่กล้าเข้ามาลงทุน แต่ในอีกมุมหนึ่งสตาร์ทอัพที่มีการให้บริการบนช่องทางออนไลน์กลับคว้าโอกาสเติบโตได้ดีกว่า และ “เรนท์สพรี” (RentSpree) เป็นหนึ่งในสตาร์ทอัพสัญชาติไทยที่เติบโตได้อย่างก้าวกระโดดในตลาดประเทศสหรัฐอเมริกา โดยสามารถคว้าเงินลงทุนรอบ Series A มูลค่า 8 ล้านดอลลาร์สหรัฐฯ หรือ 250 ล้านบาท มาได้ “เรนท์สพรี” (Rentspree) สตาร์ทอัพสัญชาติไทย ที่อยู่ในตลาดประเทศสหรัฐอเมริกา ก่อตั้งขึ้นในปี 2016 โดยเป็น Prop-Tech Start Up ที่มี 1 ใน Co-Founder เป็นคนไทย คือ ‘ปอม’ เอกบุตร สิริศุภางค์ และถูกพัฒนา Rental Management Software ให้เป็น Web Application แพลตฟอร์มเช่าอสังหาริมทรัพย์ในสหรัฐฯ …

Amazfit แบรนด์อุปกรณ์สวมใส่อัจฉริยะระดับโลก ได้จัดงานเปิดตัวสมาร์ทวอทช์ 3 ซีรี่ส์ GTR 3 Pro, GTR 3 และ GTS 3 เพื่อนำเสนอฟังก์ชั่นที่ช่วยให้การดูแลสุขภาพเป็นเรื่องง่าย ด้วยคุณสมบัติพิเศษที่ผู้ใช้สามารถดูแลสุขภาพ และยกระดับไลฟ์สไตล์ โดยไม่ต้องเปลี่ยนสไตล์ส่วนตัว สมาร์ทวอทช์ใหม่ทั้ง 3 ซีรี่ส์นี้ยังอัดแน่นไปด้วยคุณสมบัติด้านสุขภาพและฟิตเนสที่ล้ำสมัย ด้วยรูปลักษณ์การดีไซน์ที่ทันสมัย โฉบเฉี่ยว เบา และมีสไตล์ ขับเคลื่อนด้วยแอปพลิเคชัน Zepp OS ด้วยอินเทอร์เฟซที่ใช้งานง่ายและทรงพลัง ที่สร้างสรรค์มาเพื่อสมาร์ทวอทช์โดยเฉพาะ และให้อำนาจแก่ผู้ใช้งานในการปลดปล่อยศักยภาพอย่างเต็มที่ สำรวจแรงบันดาลใจและใช้ชีวิตอย่างสร้างสรรค์ พร้อมกันนี้ Amazfit ยังประกาศความร่วมมือเป็นพันธมิตรกับผู้บุกเบิกด้านแฟชั่น Christian Cowan รับหน้าที่เป็นที่ปรึกษาด้านประสบการณ์ของสมาร์ทวอทช์ GTR 3 และ GTS 3 อย่างเป็นทางการ Christian Cowan กล่าวว่า “การได้เป็นที่ปรึกษาด้านประสบการณ์ให้กับ Amazfit เป็นโอกาสที่ยอดเยี่ยมมาก และเป็นช่วงเวลาที่เหมาะสมมากในฤดูกาลนี้ …

ฟิล์มกรองแสงลามิน่า มอบรางวัล Lamina Excellence Awards ประจำปี 2564 แก่ผู้บริหารศูนย์ตัวแทนจำหน่ายทั่วประเทศ

'เอไอเอ' ประเทศไทย คว้ารางวัล Best Companies to Work for in Asia 2021 (Thailand Edition) เป็นปีที่ 3 ติดต่อกัน

สตุ๊ทการ์ท. Porsche Newsroom เผยแพร่บทสัมภาษณ์อันน่าประทับใจสุดพิเศษของ Angelique Kerber , Porsche Brand Ambassador โดยเธอได้กล่าวถึง ความสุขในช่วงครึ่งหลังของฤดูกาล และการต่อสู้เพื่อคืนฟอร์มการเล่นเทนนิสให้กลับมายืนบนเส้นทางมือวาง 10 อันดับสูงสุดของโลก ตลอดจนเหตุผลและแรงบันดาลใจในการเป็นนักกีฬาเทนนิส หลังการจากไปของโค้ชประจำตัวของเธอในปี 2022 ส่งผลให้นักเทนนิสสาวต้องแบกรับหน้าที่ความรับผิดชอบมากยิ่งขึ้นในปีหน้า หลังจากความสำเร็จที่เกิดขึ้นในช่วงไม่กี่เดือนนี้ คุณมีความรู้สึกอย่างไรเมื่อกำลังเข้าสู่ช่วงท้ายของฤดูกาลแข่งขัน? “ฉันรู้สึกดีและมีความมั่นใจมาก ๆ ที่มีครึ่งหลังของฤดูกาลอันยอดเยี่ยมอย่างน่าเหลือเชื่อ การเอาชนะได้ที่เมืองบาดฮอมบวร์ก (Bad Homburg) ประเทศเยอรมนี เพื่อเข้ารอบรองชนะเลิศในการแข่งขัน Wimbledon และ Cincinnati Bad รวมทั้งการทำผลงานได้ดีในรายการแข่งขัน US Open ที่ Billie Jean King Cup  ณ กรุงปราก ประเทศเช็กเกีย (Czech Republic) ซึ่งเป็นการเอาชนะในการแข่งขันเทนนิสใน Grand Slam ได้อีกครั้ง …

'พฤกษา' คว้ารางวัลสุดยอดองค์กรดีเด่นแห่งปี การันตีความใส่ใจ พร้อมสร้างคุณค่าชีวิตในวันนี้และวันพรุ่งนี้

ปตท.คว้ารางวัล “THAILAND TOP COMPANY AWARDS 2021” ประเภทอุตสาหกรรมพลังงาน

กลุ่มบริษัทเบญจจินดา คว้า 2 รางวัลสำคัญ ด้านการพัฒนาทรัพยากรบุคคล โดยได้รับรางวัลองค์กรที่น่าทำงานด้วยมากที่สุดในเอเชีย และรางวัลองค์กรที่ดูแลพนักงานที่ดีเยี่ยมประจำปี 2564 จากการประกาศรางวัลโดย HR Asia องค์กรสื่อที่มีความเชี่ยวชาญในวงการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของเอเชีย ซึ่งรางวัลดังกล่าวเป็นรางวัลใหญ่ที่เกี่ยวข้องการกับดูแลพนักงานที่กลุ่มเบญจจินดาได้รับเป็นครั้งแรก สร้างความภาคภูมิใจให้กับทั้งองค์กร และพนักงานภายในองค์กรเป็นอย่างมาก คุณรุจิรา เดชสุภา ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล กลุ่มบริษัทเบญจจินดา  กล่าวว่า กลุ่มบริษัทเบญจจินดา รู้สึกภาคภูมิใจเป็นอย่างมากที่ได้รับรางวัลที่สำคัญทั้ง 2 รางวัลนี้ โดยเฉพาะในช่วงเวลาที่มีสถานการณ์การแพร่ระบาดโควิด-19 ทำให้องค์กรจำเป็นต้องดูแลใส่ใจพนักงานในทุกมิติอย่างรอบด้าน อาทิ ด้านการสนับสนุนพนักงานในรูปแบบของการช่วยเหลืออำนวยความสะดวกในการทำงาน การดูแลด้านสุขภาพและจิตใจ การจัดการปรับปรุงพัฒนาองค์กรด้านสาธารณสุข รวมถึงการดูแลจัดหาวัคซีนป้องกันโควิด-19 ให้กับพนักงาน เพื่อสร้างความพร้อมให้พนักงานทุกคนได้กลับมาทำงานและใช้ชีวิตได้อย่างปลอดภัย อีกทั้งยังคงดำเนินการสร้างวัฒนธรรมองค์กรให้แข็งแกร่ง ภายใต้สโลแกน “SMART” ที่มุ่งเน้นการพัฒนาพนักงาน หรือชาว SMARTer เพื่อสร้างความเป็นอันหนึ่งอันเดียวกัน และสะท้อนภาพลักษณ์ที่ชัดเจนขององค์กรออกไปสู่ภายนอก “รางวัลที่ได้ในครั้งนี้ ไม่ได้เป็นรางวัลของกลุ่มเบญจจินดาเท่านั้น แต่เป็นรางวัลของพนักงานทุกคน ที่ร่วมมือกัน เข้าใจกัน ผ่านช่วงเวลาที่ยากลำบากมาด้วยกัน การทำงานอย่างหนักของพวกเราได้สะท้อนออกมาเป็นรางวัลในทรงคุณค่านี้ จากนี้เราก็พร้อมจะเดินหน้าพัฒนากันต่อไปอย่างไม่หยุดยั้ง เพื่อประโยชน์ขององค์กร …