Home / CEO Society

CEO Society

CEO Society

Emerging Trend :: เทคโนโลยี…ที่เปลี่ยนเรา

#DNAjournal EP.18 #DNAbySPU คุณจอมทรัพย์ สิทธิพิทยา ผู้ก่อตั้งบริษัท EXZY Company Limited กว่าทศวรรษที่ผ่านมา “เทคโนโลยี” ทำให้ชีวิตเราง่ายยิ่งขึ้น และได้นำเราไปสู่การเปลี่ยนแปลงในหลายๆมิติ ทั้งทางด้านสังคม เศรษฐกิจ และการดำเนินชีวิต ทุกวันนี้เราเดินทางอย่างสะดวกสบายด้วยรถไฟฟ้าทั้งบนดินและใต้ดิน เราเชื่อมโยงกับคนที่เรารักได้อย่างรวดเร็วและต่อเนื่อง และทำให้การค้าขายเป็นเรื่องที่ไร้พรมแดนผ่านทางธุรกรรมอิเล็กทรอกนิกส์   ถึงแม้ว่าเราทุกคนรับรู้ว่าเทคโนโลยีมีบทบาทที่สำคัญในการขับเคลื่อนเศรษฐกิจและสังคม แต่ว่าในสายตาของผู้ประกอบการ “การสร้างสรรค์เทคโนโลยี” ถือว่าเป็นเรื่องที่ไกลตัว เพราะเราขาดซึ่งอุปกรณ์ในการสร้างสรรค์วิทยาการชั้นสูง เราจึงรู้สึกว่าเทคโนโลยีมีราคาแพงและยุ่งยาก การจะเป็นเจ้าของจะต้องใช้งบประมาณมหาศาล   แต่เราสามารถเชื่อมโยงและใช้ประโยชน์จากเทคโนโลยีได้ไหม? และเราต้องทำอย่างไรเพื่อนำวิทยาการชั้นสูงมาสร้างมูลค่าเพิ่มให้กับธุรกิจและสร้างแบรนด์ของเราได้อย่างไร ?   “เทคโนโลยีเกิดใหม่” (Emerging Technology) คือเทคโนโลยีที่เปิดให้คนทั่วไปสามารถมาต่อยอดได้ เปรียบเสมือนเป็นพื้นสนามเด็กเล่นที่ที่เปิดกว้างต่อการนำเทคโนโลยีมาเชื่อมโยงกับความคิดสร้างสรรค์ และสร้างมูลค่าเพิ่มให้กับธุรกิจของเรา การกำเนิดของ “เทคโนโลยีเกิดใหม่” ทำให้บทบาทหน้าที่ของผู้ประกอบการเปลี่ยนแปลงไป ทุกวันนี้เราไม่จำเป็นต้อง “เดินตาม” ผู้เชี่ยวชาญในการตระหนักรู้ถึงเทคโนโลยีและวิทยาการชั้นสูง อีกต่อไป แต่เราสามารถ “ออกนำ” จากผู้เชี่ยวชาญเหล่านั้นได้ด้วยการ “เข้าใจ” ในเทคโนโลยี …

Read More »

12 หลักคิดเพื่อความสำเร็จบนสังเวียนธุรกิจไอที

สำหรับธุรกิจไอที การเปลี่ยนแปลงและความไม่แน่นอนกลายเป็นสิ่งที่แน่นอนที่สุด การเติบโตในอุตสาหกรรมนี้จึงจำเป็นต้องรู้จักรับมือกับความผันผวน และเปิดรับโอกาสใหม่ ๆ ที่เข้ามาในชีวิตตลอดเวลา ซึ่งสิ่งเหล่านี้จะเกิดขึ้นไม่ได้หากขาดความเชื่อมั่นในตัวเอง ซึ่งมีหลักคิดเบื้องต้นอยู่ 12 ข้อดังนี้

Read More »

“ตัวฉุดเยอะ แต่ตัวช่วยน้อย” ภาพการลงทุนปี 62 น่าห่วง

ในปี 2562 ภาพใหญ่ของเศรษฐกิจโลกค่อนข้างน่าเป็นห่วง เพราะมี “ตัวฉุดเยอะ แต่ตัวช่วยน้อย” โดยตัวฉุดหลักมาจาก 1. สงครามการค้า หากสหรัฐฯ และจีนไม่สามารถหาข้อตกลงกันได้ จะส่งผลกระทบต่อภาคการส่งออกให้ชะลอตัวลงอย่างชัดเจนและกระทบต่อเศรษฐกิจโลกอย่างเต็มที่ในปี 2562

Read More »

ผู้บริโภคสมัยใหม่ชอบควบคุม

ปัจจุบันผู้ประกอบการธุรกิจที่จะเติบโตได้ดีนั้น ต้องมีองค์ประกอบหลาย ๆ ส่วน ซึ่งประกอบไปด้วย 4 ปัจจัยหลักที่สำคัญสำหรับผู้บริโภคทุกวันนี้มาก ๆ

Read More »

AI พลิกโฉมระบบงานจัดการทรัพยากรบุคคล

ในการจัดการทรัพยากรบุคคล (HR) เทคโนโลยีการเรียนรู้ของเครื่อง (Machine Learning) อาจเป็นสาขาที่ประสบความสำเร็จมากที่สุดของ AI ซึ่งช่วยให้องค์กรสามารถระบุผู้สมัครที่มีแนวโน้มว่า จะประสบความสำเร็จมากที่สุดในตำแหน่งงานนั้น ๆ หรือตรวจสอบว่า พนักงานคนใดไม่เหมาะกับบางตำแหน่งงานในช่วง 2-3 ปีข้างหน้า

Read More »

“สยามราชธานี” ใช้เทคโนโลยีปั้นธุรกิจใหม่-เปิดรับพันธมิตร

ณัฐพล วิมลเฉลา กรรมการบริหารและผู้อำนวยการสายงานกลยุทธ์และพัฒนาธุรกิจดิจิทัล บริษัท สยามราชธานี จำกัด ผู้บริหารรุ่นที่ 3 มองว่า เทคโนโลยีใหม่ ๆ ทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลงหลายด้าน องค์กรในธุรกิจต้องปรับเปลี่ยน รูปแบบการทำงานต่างจากในอดีต

Read More »

“นิวซิตี้” โฟกัสจุดแข็ง ก้าวตามจังหวะของตัวเอง

การเปลี่ยนธุรกิจจากรุ่นส่รุ่นในมุมของ คุณพิภพ โชควัฒนา กรรมการผู้จัดการและรองประธานบริหารสายปฏิบัติการ บริษัท นิวซิตี้ (กรุงเทพฯ) จำกัด (มหาชน) ผู้บริหารเจน 3 เครือสหพัฒน์ มองว่า เมื่อเข้ามาบริหารธุรกิจครอบครัว พบปัญหาหลายเรื่อง

Read More »

“ออโรร่า” สร้าง Mission ส่งความสุขด้วยทอง ปรับมุมมองลูกค้า-พนักงาน

คุณอนุรุทธ์ ศรีรุ่งธรรม ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการพัฒนาธุรกิจ บริษัท ออโรร่า ดีไซน์ จำกัด ผู้บริหารร้านทองแบรนด์ “ออโรร่า” มองถึงการเปลี่ยนแปลงของธุรกิจว่า จากรุ่นคุณพ่อจนถึงปัจจุบันธุรกิจเปลี่ยนไปมาก เพราะสมัยก่อนคู่แข่งมีจำนวนน้อย การทำงานทุกอย่างใช้แรงงานคนทำด้วยมือ

Read More »

“หัวม้าลาย” ยึดแนวทางเดิมเพิ่มนวัตกรรม-ปรับวิธีการ

ในการแลกเปลี่ยนประสบการณ์และมุมมองต่อการขับเคลื่อนองค์กรในยุค Disruption ของธุรกิจครอบครัวนั้น คุณเอกชัย ยังวาณิช รองประธานกรรมการบริหารและกรรมการผู้จัดการ บริษัท เสถียรสเตนเลสสตีล จำกัด (มหาชน) ผู้บริหารเจน 2 ของแบรนด์ “หัวม้าลาย”

Read More »

“ฟู้ดแพชชั่น” วางเป้าหมายองค์กรจูงเก่า-ใหม่ไปด้วยกัน

ธุรกิจครอบครัวเหมือนสายเลือด เหมือนพันธุกรรม มีการส่งต่อและหล่อหลอมมาเป็นคนรุ่นใหม่ นั่นทำให้จิตวิญญาณยังเหมือนเดิม

Read More »